Het aantonen van transparantie van beslissingen: is transparantie iets wat uw organisatie geeft of overkomt?

Transparantie van beslissingen is een eigenschap die steeds vaker wordt verwacht of geëist van organisaties. Dit geldt niet alleen voor de genomen beslissing maar ook voor de onderliggende logica, die gebruikt is om de beslissing te nemen. Deze logica wordt vaak vormgegeven doormiddel van bedrijfsregels en/of algoritmes. De transparantie hiervan is vaak moeilijk aan te tonen en dit heeft als gevolg dat het wantrouwen ten aanzien van de resultaten van de beslissing toeneemt. Veel organisaties hebben dan ook moeite om het eigen niveau van transparantie te duiden.. Daarnaast kunnen ze, zowel aan interne als externe partijen geen transparantie aantonen. Een gevolg hiervan is dat ook het vertrouwen met betrekking tot data analyse & analytics programma’s wordt gereduceerd en er geen trusted analytics geleverd kan worden.

 

 

Hoe toon je het niveau van transparantie aan en communiceer je deze naar buiten? Tijdens een cursus, (serie van) workshop(s), coaching en/of professional judgement helpen wij klanten inzicht te verkrijgen in het huidige niveau van transparantie voor geautomatiseerde beslissingen. Doormiddel van een transparantie raamwerk met bijhorende key transparantie indicatoren wordt  inzicht gegeven in het huidige en gewenste transparantie niveau. Daarnaast worden op basis van best-practices voorstellen gedaan om de  transparantie te verbeteren en optimaliseren. Benieuwd naar onze toegevoegde waarde voor u,  neem dan contact op met: info@martijnzoet.com